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          人力資源

          略陽發電公司“全員培訓月”活動圓滿收官

          作者: 王建秋     時間: 2020-07-23     點擊: 查詢中    分享到:

          近日,略陽發電公司行政樓六樓計算機教室,經管、財務、燃料、物資、人資、工會等7個部門人員正在進行辦公軟件應用實操競賽。至此,該公司“全員培訓月”活動圓滿收官。

          培養高素質、高技能人才,統籌推進人才隊伍建設,持續提升企業管理能效是該公司一直以來高度重視的一項工作。為此,該公司利用近期機組運行平穩、檢修任務相對較少的有利時機策劃開展了為期一個月的全員培訓活動。

          “一流的隊伍才能干出一流的業績,要把全員培訓放在等同于安全生產的高度,抓實抓好、抓出成效?!痹摴緩呐嘤柗桨覆邉?、內容制訂、活動組織、監督檢查、總結歸納等方面進行了強調,主要領導還多次深入培訓中心就活動開展情況進行了解,提出指導性意見和建議;培訓中心工作人員從活動形式、要求、監督、獎懲等方面進行了整體策劃,要求各部門以培訓對象需求為導向,自下而上上報培訓項目,切實查找短板、查缺補漏。

          活動開展以來,各部門本著“缺什么補什么,多形式求實效”的原則精心策劃,制作圖文并茂、簡明扼要的課件,展開培訓。生產面各部門以“六規”、“三全四零”等安全生產規章制度、管理目標為重點,通過背畫系統圖競賽、閥門檢修現場培訓、電煤接卸流程講解等方式展開培訓,提高青年員工的檢修技能、操作水平以及應急處置能力;黨群口結合黨務工作者經驗不足的實際,開展了新聞寫作、黨務知識、黨建制度培訓班,提升了黨務工作者的水平;行政科室人員開展公文編輯、EXCEL表格應用、PPT制作綜合考試……理論講解、現場測試和經驗交流多種方式相結合的培訓,調動了參培人員的學習積極性,達到了預期目的。

          “全員培訓月”活動雖已結束,但培訓學習的腳步卻從未停止,該公司各部門紛紛表示,將把“全員培訓月”不斷延伸,使培訓工作常態化、制度化,在員工中營造濃厚的學習氛圍,為提高工作成效、助力企業長遠發展做好人才儲備。(王建秋)

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