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          企業管理

          開源證券舉辦2020年度“管理與領導力”中高層管理人員專題培訓班

          作者: 虞倩 劉云     時間: 2020-07-23     點擊: 查詢中    分享到:

          近日,開源證券2020年度“管理與領導力”中高層管理人員專題培訓班第一期在財富管理中心順利舉辦。本次培訓班是開源證券與西北大學開啟“高校+券商”校企合作的新模式后的第一項合作舉措。公司黨委書記、董事長、總經理李剛,公司黨委委員、高管及總部中層以上管理人員等共58人現場參加培訓,疫情中高風險地區人員22人在知鳥移動學習平臺上遠程參訓。西北大學經濟管理學院院長吳振磊、教授陳實出席。


          李剛作開班致辭中表示,本次培訓作為校企合作模式的首次創新探索,以打造一流專業人才為目標,充分發揮高標準、高起點的雙方合作優勢,為中高層管理人員“管理與領導力”的提升提供驅動力。他希望大家放下架子、專心致志、勤于思考,發揮出“關鍵少數”的關鍵作用,讓管理能力成為開源的核心競爭力,高度重視、加強學習紀律,從西北大學這座“百年學府”當中萃取養分,做到學有所獲、學以致用,切實有效提升管理能力和領導力。吳振磊表示,希望本次培訓班能幫助開源證券的領導干部“做好新角色,拓展新視野,壯大新能力”,以這“三新”來對應李剛董事長提出的“三心”,即:對“百年西大”的敬仰之心,堅定達成“中國一流券商”的信心以及服務陜西、回饋社會的初心。

          簡短的開班儀式結束后,西北大學經濟管理學院教授、經濟學博士陳實從概念、性質、決策、經營和管理五方面展開,輔以豐富的理論和案例,深入淺出地講授了如何有效實現“管理創新與組織效能提升”。陳實教授從概念入手,詳細講述企業管理、創新思維及組織管理創新的要點;從企業管理創新的性質出發,挖掘出“三個結合”,即“工具理性與價值理性的結合”“科學方法與藝術手法的結合”以及“個人欲望與社會責任的結合”。在學員們對企業管理創新概念和性質有了整體了解之后,陳教授以案例詳細闡釋了群體與個體、理性與感性、程序性與個體等不同類型的決策;而在經營和管理的介紹中,陳教授則從營銷策略創新、戰略創新、制度創新、精神創新、授權創新和藝術創新幾方面進行了講解。


          本次培訓是開源證券2020年度“管理與領導力”中高層管理人員專題培訓班的第一期,為推進校企共融發展,深化產教結合的新模式探索邁出了關鍵的第一步。下階段,雙方將保持密切合作,陸續推出“金融科技與大數據在證券業的應用創新”“企業人才管理與人才隊伍建設”等課程,從嚴管理、注重實效、加強考核,力爭進一步提升公司中高層管理人員的經營管理水平和綜合能力,助力公司穩步向“中國一流券商”戰略目標邁進。(虞倩  劉云)


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